Gestionnaire [immobilier et infrastructure

Vue d'ensemble du poste

Le groupe recherche actuellement un manager pour rejoindre l'équipe Real Estate and Infrastructure dans notre bureau du centre de Londres.

CT Group est un cabinet de conseil international qui combine de manière unique la recherche, l'intelligence, les campagnes et les pratiques de conseil, afin d'obtenir les résultats dont nos clients ont besoin. Fort d'une expérience de plusieurs dizaines d'années dans l'obtention de résultats positifs aux quatre coins du monde et dans de multiples secteurs et marchés, le CT Group comprend l'importance d'une information claire, d'une vision actionnable et de stratégies axées sur les résultats.

Nous sommes des conseillers de confiance pour les entreprises, les dirigeants politiques, les family offices privés et les sociétés. Nous opérons dans le monde entier, avec une équipe internationale et multilingue, et nous intégrons des technologies de pointe dans toutes nos activités.

Le rôle

Le groupe CT fournit des services transactionnels et des conseils en matière de projets dans les domaines de l'immobilier, de la promotion immobilière et de l'infrastructure. Nous comprenons comment les autorités locales, régionales et nationales fonctionnent et sont en relation avec les élus et les fonctionnaires, les clients, les parties prenantes, les médias et le public. Nous soutenons les entreprises clientes et les projets dans toute une série de catégories d'actifs, y compris les terrains stratégiques, l'immobilier résidentiel et commercial, la vente au détail, le transport (aviation, rail, autoroutes), la logistique, les développements majeurs et l'infrastructure.

Le groupe CT conseille des investisseurs et des entreprises nationales et internationales, y compris des start-ups et des nouveaux arrivants sur le marché. Nous aidons les investisseurs et les entreprises à s'orienter sur les marchés de niche et les marchés grand public. Nous apportons une complémentarité stratégique pour aider à exploiter les opportunités et à développer les intérêts commerciaux. Grâce à notre connaissance et à notre compréhension de tous les niveaux de gouvernement, des perceptions du public et des médias, nous sommes souvent cités comme le conseiller de confiance de nos clients.

Nous soutenons nos clients en agissant en tant que défenseur crédible dans des domaines cibles de valeur commerciale, en concevant des messages fondés sur des preuves et en identifiant des publics cibles plus larges grâce à nos recherches politiques, locales, sur mesure, sur les parties prenantes et le grand public. Avec discrétion et précision, nous sommes en mesure de fournir une connaissance approfondie de la situation, une orientation stratégique et une exécution experte de la campagne.

Responsabilités

En tant que manager, vous devrez.. :

  • Diriger et gérer des projets, de la définition du champ d'application à la livraison ;
  • Veiller à ce que tous les produits livrés dans le cadre du projet répondent à des normes élevées et soient prêts pour le client ;
  • Gérer l'équipe de projet sur tous les aspects, y compris la répartition du travail, l'encadrement et le mentorat des consultants, et fournir un retour d'information en temps utile sur les résultats du projet ;
  • Travailler en étroite collaboration avec les clients et les parties prenantes internes, développer de solides relations professionnelles et assurer la liaison avec les équipes afin de fournir un travail exceptionnel au client ;
  • Capacité à anticiper l'impact à long terme des décisions et à adopter une approche globale de la résolution des problèmes ;
  • Diriger une analyse perspicace afin d'établir une base de données probantes pour soutenir le développement de la stratégie et le changement dans les projets ;
  • Fournir des recherches pour des documents de réflexion ;
  • Capacité à gérer les conflits et à les résoudre, y compris à savoir quand escalader ;
  • Anticiper les risques liés au projet et rechercher activement des solutions ;
  • la réalisation d'extensions de projets et de travaux de suivi, tout en travaillant sur de nouvelles opportunités de développement commercial ; et
  • Être perçu comme un conseiller de confiance.

Compétences

Ce poste requiert une personne autonome, confiante et flexible, dotée d'excellentes compétences en matière d'organisation et de gestion du temps. D'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale sont essentielles pour ce poste, ainsi qu'un désir de développer les talents par le biais de pratiques de développement réfléchies. Les candidats doivent faire preuve d'une aptitude à la pensée critique et apporter une vision novatrice et une solution à des problèmes complexes. Le candidat idéal doit posséder les qualités suivantes

  • Expérience dans le domaine du conseil en gestion ou dans un domaine similaire ;
  • Excellente gestion des parties prenantes, tant en interne qu'en externe ;
  • Capacité avérée à assurer le cycle complet des responsabilités en matière de gestion de projet ;
  • Expérience dans le domaine de l'immobilier, du développement, de la planification, des infrastructures, des transports ou des secteurs connexes ;
  • Compétences exceptionnelles en matière de gestion du temps pour gérer des priorités concurrentes, dans le cadre du service à la clientèle, du développement des pratiques et des responsabilités en matière de développement commercial ;
  • Un engagement fort en faveur de l'excellence professionnelle et du service à la clientèle ;
  • Une expérience en matière de développement commercial serait bénéfique, ainsi qu'un désir et une volonté de commencer à construire son propre réseau externe ;
  • Adaptabilité et capacité à établir des priorités et à travailler sous la pression du temps, avec d'excellentes compétences en matière de gestion du temps ;
  • Un haut niveau de professionnalisme et de confidentialité est une condition préalable ; et
  • Expérience du diagnostic des problèmes, de l'élaboration de solutions, de la communication avec les clients, de la facilitation de la prise de décision, de la documentation, de la gestion des parties prenantes, de la rentabilité des projets et de la gestion d'équipe.

Nous accueillons les candidatures de tous les secteurs de la communauté. Nous valorisons la diversité et procédons à des nominations sur la base du mérite.

Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante [email protected].

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