Consultant [immobilier et infrastructure

CT Group est un cabinet de conseil international qui combine de manière unique la recherche, l'intelligence, les campagnes et les pratiques de conseil, afin d'obtenir les résultats dont nos clients ont besoin. Fort d'une expérience de plusieurs dizaines d'années dans l'obtention de résultats positifs aux quatre coins du monde et dans de multiples secteurs et marchés, le CT Group comprend l'importance d'une information claire, d'une vision actionnable et de stratégies axées sur les résultats.

Nous sommes des conseillers de confiance pour les entreprises, les dirigeants politiques, les family offices privés et les sociétés. Nous opérons dans le monde entier, avec une équipe internationale et multilingue, et nous intégrons des technologies de pointe dans toutes nos activités.

Le rôle

Le groupe CT fournit des services transactionnels et des conseils en matière de projets dans les domaines de l'immobilier, de la promotion immobilière et de l'infrastructure. Nous comprenons comment les autorités locales, régionales et nationales fonctionnent et sont en relation avec les élus et les fonctionnaires, les clients, les parties prenantes, les médias et le public. Nous soutenons les entreprises clientes et les projets dans toute une série de catégories d'actifs, y compris les terrains stratégiques, l'immobilier résidentiel et commercial, la vente au détail, le transport (aviation, rail, autoroutes), la logistique, les développements majeurs et l'infrastructure.

Le groupe CT conseille des investisseurs et des entreprises nationales et internationales, y compris des start-ups et des nouveaux arrivants sur le marché. Nous aidons les investisseurs et les entreprises à s'orienter sur les marchés de niche et les marchés grand public. Nous apportons une complémentarité stratégique pour aider à exploiter les opportunités et à développer les intérêts commerciaux. Grâce à notre connaissance et à notre compréhension de tous les niveaux de gouvernement, des perceptions du public et des médias, nous sommes souvent cités comme le conseiller de confiance de nos clients.

Nous soutenons nos clients en agissant en tant que défenseur crédible dans des domaines cibles de valeur commerciale, en concevant des messages fondés sur des preuves et en identifiant des publics cibles plus larges grâce à nos recherches politiques, locales, sur mesure, sur les parties prenantes et le grand public. Avec discrétion et précision, nous sommes en mesure de fournir une connaissance approfondie de la situation, une orientation stratégique et une exécution experte de la campagne.

Responsabilités

En tant que consultant, vous devrez.. :

• Travailler avec les chefs de projet dans le cadre d'une série de projets différents ;
• Recherche et analyse d'informations pour les projets ;
• Rédiger des rapports et des présentations à l'intention des clients internes et externes, qui seront examinés par les chefs de projet ;
• Capacité à diffuser des informations de manière claire et succincte ;
• Soutenir les propositions et les argumentaires pour les clients nouveaux et existants ;
• Comprendre l'étendue des travaux requis pour les projets, contacter les fournisseurs, effectuer des évaluations de faisabilité avec l'aide des responsables ;
• Identifier les opportunités et les risques qui peuvent exister dans les projets et les porter, le cas échéant, à la connaissance du chef de projet concerné pour qu'il les évalue ; et
• Veiller à ce que les clients reçoivent des réponses en temps utile et comprendre et gérer leurs attentes.

Compétences

Le candidat idéal sera un travailleur très motivé et attentif, un autodidacte confiant et flexible, doté de compétences exceptionnelles en matière de recherche, de rédaction et d'analyse. Un grand souci du détail est essentiel, de même qu'une capacité avérée à produire des rapports et des documents rédigés avec précision, ainsi que des présentations bien conçues. Les candidats doivent faire preuve de souplesse et de maturité dans leur approche du travail de bureau et doivent avoir le désir de se développer et de développer les autres sur le plan professionnel dans le cadre de ce poste. Le candidat idéal doit posséder les compétences suivantes

• Excellentes compétences en matière de communication (écrite et orale) et de relations interpersonnelles ;
• Solide gestion des parties prenantes, tant en interne qu'en externe ;
• Une approche proactive du travail ;
• Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe ;
• Connaissance pratique de la recherche, de l'analyse et de la rédaction de rapports ;
• Maîtrise des technologies de l'information, notamment de la suite Microsoft Office, en particulier de PowerPoint et de la création de présentations ;
• Adaptabilité et capacité à établir des priorités et à travailler sous pression, avec d'excellentes compétences en matière de gestion du temps ;
• Un haut niveau de professionnalisme et de confidentialité est une condition préalable ; et
• Solides méthodes de travail organisationnelles et méthodiques.

Nous accueillons les candidatures de tous les secteurs de la communauté. Nous valorisons la diversité et procédons à des nominations sur la base du mérite.

Pour postuler à ce poste, veuillez envoyer votre CV accompagné d'une lettre de motivation à l'adresse suivante [email protected].